家有一(yī)老，如有一(yī)寶。1月2日，2019年上班的第一(yī)天，推動上藥控股在各個時期不斷向前發展的奠基人和老領導們齊聚楓林，一(yī)年一(yī)度的“上藥控股離(lí)退休老領導新年茶話(huà)會”圓滿召開(kāi)。上藥控股全體(tǐ)領導班子成員(yuán)出席了此次茶話(huà)會，同近20位老領導們喜迎2019年的到來，并就公司新一(yī)輪的發展規劃和戰略目标聽(tīng)取老領導們的意見、建議。

上藥控股總經理李永忠對各位老領導的到來表示了熱烈歡迎和最誠摯的新年祝福，公司的快速發展離(lí)不開(kāi)各位老前輩打下(xià)的堅實基礎，感謝一(yī)代又(yòu)一(yī)代上藥控股人的不懈努力，共同造就了今天上藥控股的良好發展局面。李永忠代表上藥控股領導班子向老領導們作了“盤點2018、謀劃2019”的公司經營工(gōng)作情況彙報。2018年是波折動蕩的一(yī)年，公司經受了包括“二票(piào)制、GPO、帶量采購”等重磅醫改政策出台後的嚴峻挑戰。在上藥控股全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的共同努力下(xià)，公司全年收入力破千億，成功登高，使得2018成爲了上藥控股具有劃時代意義裏程碑的一(yī)年。2019，醫藥行業将面臨更嚴峻的考驗，但也是孕育創新轉型和整合協同之年。上藥控股将緊緊圍繞“從傳統藥品分(fēn)銷企業向爲上下(xià)遊客戶提供一(yī)體(tǐ)化整合服務的現代健康服務企業”這一(yī)轉變與定位，把上藥商(shāng)業闆塊的發展提高到新的發展層次，建立持續增長的新優勢。

現場的老領導們動情地表示，很高興每年都能有這樣一(yī)次機會了解到公司最新的發展情況，作爲見證公司一(yī)路走來的親曆者和奮鬥者，對公司如今的千億成就感到很欣慰、很開(kāi)心。結合自身多年在醫藥行業所積累的經驗，老領導們也爲公司的發展提出了很多寶貴的建議。未來的行業政策影響較大(dà)，市場形勢依然嚴峻，競争也很激烈，希望“自力更生(shēng)，艱苦奮鬥”的本色不能丢；作爲目前領先的藥品進口平台，希望能把這一(yī)優勢進步發揮和擴大(dà)；公司領導班子的穩定爲政策的持續推進提供了保障，也希望能帶動公司各級幹部不斷堅持學習進步，引領上藥控股創造新的輝煌。

随後，公司總經理李永忠和黨委書(shū)記柳亞玲代表公司向老領導們送上了新年的祝福與上藥控股《服務爲榮，争創先鋒》企業文化案例集，祝福老領導們身體(tǐ)健康、萬事如意，同時也懇請各位老領導、老同志(zhì)們一(yī)如既往地關注和支持公司發展。

不忘初心，砥砺前行。在各位老領導與老同志(zhì)的殷殷期盼和勉勵下(xià)，公司領導班子集體(tǐ)将帶領全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)傳承好公司的優良傳統，在“服務爲榮”企業文化的引領下(xià)，勇于擔當、積極開(kāi)拓，爲公司美好的明天而加油、努力、奮鬥！