最是一(yī)年春好處，奮楫揚帆啓宏圖。2月24日，以“守正創新，勇毅前行——奮楫高質量發展新征程”爲主題的上藥控股2023年工(gōng)作會議和2022年度先進表彰在長江“門戶”、長三角“前廳”——上海市崇明區召開(kāi)。上藥控股人相聚花博會舉辦勝地，滿懷春暖花開(kāi)的激情與憧憬，全面吹響新一(yī)年實幹争先、奮進趕超的号角。

奮進路上，風正揚帆。2023年工(gōng)作會議上，上藥控股全力迎接十四五後半期重點任務目标，按下(xià)發展“快進鍵”，跑出服務“加速度”，以揚帆遠航的闖勁和争分(fēn)奪秒的幹勁，推動全年工(gōng)作赢在開(kāi)局、勝在春天。
上海醫藥執行董事、總裁左敏，上海醫藥集團黨委副書(shū)記、上海醫藥副總裁趙勇，上海醫藥執行董事、副總裁、财務總監沈波，上海醫藥副總裁、制造管理中(zhōng)心主任張耀華，上海醫藥集團工(gōng)會主席佘群，上海醫藥副總裁鍾濤，上海醫藥副總裁、營銷中(zhōng)心主任潘德青，上海醫藥副總裁邵帥，上藥控股領導班子、全體(tǐ)直管幹部，省平台企業領導班子，二、三級控股企業主要負責人參加會議，會議由上藥控股副總經理艾力主持。

上海醫藥執行董事、總裁左敏表示，過去(qù)的三年，上藥控股在經營和疫情防控中(zhōng)取得了“雙攻堅、雙勝利”，爲業務的快速穩健增長和集團的經營發展作出了重要貢獻。一(yī)切成績的取得，離(lí)不開(kāi)上藥控股黨政班子的高水平部署和辛勤付出，離(lí)不開(kāi)全國各地控股企業幹部員(yuán)工(gōng)們在抗疫和經營一(yī)線1000多個日夜的連續奮戰，這些主動擔當和實際行動，都诠釋了“滄海橫流，方顯英雄本色”。三年的努力，也爲上海醫藥奠定了在上海生(shēng)物(wù)醫藥行業方面的領先地位。左敏總裁代表集團，向上藥控股全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)爲經營發展和抗疫保供作出的辛勤付出表示感謝。會上，左敏總裁着重圍繞上海醫藥的産業布局和戰略目标進行了介紹。随着醫藥強國建設步伐的加快，在保持創新藥研發力度的同時，上藥商(shāng)業闆塊的創新也将更加注重模式創新，并要不斷加強工(gōng)商(shāng)聯動。希望上藥控股按照上海醫藥“以科技創新爲驅動，成爲具有國際競争力的中(zhōng)國領先藥企”的發展目标，延續抗疫保供健康事業“國家隊”的使命擔當，朝着灑滿陽光的發展未來，堅定大(dà)步向前。

上海醫藥集團黨委副書(shū)記、上海醫藥副總裁趙勇表示，三年來，上藥控股在疫情防控中(zhōng)積極尋求發展機遇，經營業績持續創下(xià)新高。各級黨組織和黨員(yuán)積極響應黨委發出的“黨員(yuán)請出列，沖到前線去(qù)”号召，發揮了先鋒模範作用。趙勇副書(shū)記代表集團黨委，向上藥控股全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)表達了衷心的感謝，并就進一(yī)步做好黨建工(gōng)作提出三個“結合”：把黨建工(gōng)作和企業高質量發展更緊密地結合在一(yī)起。上藥控股黨委要進一(yī)步緊跟業态的發展變化，發揮好黨建引領作用。各級黨組織要緊密貼合行業、形勢和政策的變化，将認真學習貫徹黨的二十大(dà)精神落實到助推企業高質量發展上來。把集團黨建工(gōng)作要求和企業實際情況結合在一(yī)起。上藥控股黨委要結合集團黨建工(gōng)作“三三三”工(gōng)作思路，豐富“五化聯動”工(gōng)作格局；加強基層黨建工(gōng)作的體(tǐ)系化、規範化和标準化建設，開(kāi)展黨建的項目化建設；要充分(fēn)結合自身特點開(kāi)展黨建工(gōng)作，推動國有資(zī)本不斷做強做優做大(dà)。把傳承和創新結合在一(yī)起。上藥控股的黨建工(gōng)作亮點紛呈，走在集團前列，“服務爲榮”的理念深入人心。下(xià)一(yī)步，希望在保持原有發展優勢的基礎上，結合未來發展的新挑戰、業态變化的新需求，積極創新和探索，爲集團黨建工(gōng)作貢獻智慧與力量。

上海醫藥執行董事、副總裁、财務總監沈波表示，回首三年的疫情防控，上藥控股始終走在抗疫保供的前列。全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)衆志(zhì)成城、上下(xià)同心，打赢了一(yī)場場保供攻堅戰，在經營方面取得了亮眼的業績，爲上海醫藥在銷售利潤方面的雙增長作出了重要貢獻，他對上藥控股在經營方面取得的亮眼業績表達了衷心的感謝和高度的贊賞。聚焦2023年和十四五更高質量的發展目标，希望上藥控股進一(yī)步增強産業鏈的韌性和競争力，朝着更高的經營目标奮勇前行，當好上海醫藥創新發展的先行者，爲集團“十四五”更高質量的發展作出更大(dà)貢獻。

上海醫藥執行董事、副總裁、上藥控股總經理李永忠作2023年工(gōng)作報告。2022年，上藥控股以創新發展驅動逆勢增長，在抗疫攻堅中(zhōng)鑄就未來新方位，全面奏響面向産業鏈夥伴推動創新轉型、五部五中(zhōng)心賦能全國控股企業高質量發展的序章。2023是全面貫徹落實黨的二十大(dà)精神開(kāi)局之年，也是對最終實現十四五轉型倍增目标具有決定性影響之年，更是以高起點、高效能、高标準謀求高質量發展之年。爲在更高層次上推進高質量發展，公司決定把2023年定義爲高質量發展年。上藥控股将在黨的二十大(dà)新導向和全球競争新格局之下(xià)，按照“高遠理想擔當、高水平創新、高層次布局、高質量經營、高标準制度建設、高水平幹部人才隊伍建設”的高質量發展框架，聚焦“倍增轉型”總目标，以五大(dà)戰略爲統領，以創新爲第一(yī)動力，以人才爲第一(yī)資(zī)源，實施創新驅動發展戰略，推進培植青年人才工(gōng)程，構築創新高地與人才高地，更積極地參與推進國家戰略與城市戰略，把握新機遇，因勢而動，守正創新，開(kāi)創公司高質量發展新篇章。

上藥控股黨委書(shū)記、副總經理柳亞玲作黨委工(gōng)作報告。2022年，上藥控股兩委班子帶領全體(tǐ)黨員(yuán)幹部和員(yuán)工(gōng)不斷突破自我(wǒ)、不斷超越過去(qù)，在異常艱難的情境下(xià)履行了醫藥流通企業護衛民衆健康的責任。
2023年，公司黨委将以黨的二十大(dà)精神爲指引：建立黨支部、黨務工(gōng)作者、直管幹部和黨員(yuán)能力模型，推動組織建設從“有活力”到“強能力”；幫助省平台建立健企業文化組織管理體(tǐ)系，推動企業文化建設從“有系統”到“有深度”；将人才培養對象擴面至青年、專業和領軍人才，搭建好培養培訓、多崗位鍛煉、考評考核的多元載體(tǐ)，推動幹部管理從“有規範”到“重選拔”；深化四責協同、“三不”體(tǐ)系建設和“數智化”風險防控，推動廉潔建設從“有尺度”到“有系統”。希望全體(tǐ)黨員(yuán)幹部以更加奮發有爲的姿态，切實把黨的組織優勢轉化爲推動企業邁向一(yī)流的強大(dà)動能。

上藥控股副總經理、财務總監董麟瓊作《2022年度績效對話(huà)》，梳理總結了各項年度經營業務指标完成情況。

會上，上藥控股還舉行了2022年度先進表彰。上海醫藥執行董事、副總裁、上藥控股總經理李永忠宣讀表彰決定：授予1家單位優秀經營管理特别貢獻獎，授予10家單位優秀經營管理金獎、銀獎和銅獎，授予10家單位和跨部門團隊“轉型倍增”專項獎，授予10家單位和跨部門團隊“轉型倍增”入圍獎；授予17家單位團隊貢獻獎，授予66名同志(zhì)先進個人稱号，授予7家單位抗疫保供先進團隊稱号，授予8名同志(zhì)抗疫保供先進個人稱号。

二十大(dà)長風浩蕩，七十載榮光赓續。健康事業的“國家隊”從來堅持沒有躺赢的捷徑，隻有奮鬥的路徑。站在2023年的新起點上，全體(tǐ)上藥控股人将聚焦高質量發展核心，秉承“服務爲榮”的經營理念，一(yī)代接着一(yī)代幹、一(yī)代更比一(yī)代拼，以揚帆遠航的闖勁和争分(fēn)奪秒的幹勁，全力馳騁在新的趕考路上，奮力奪取更大(dà)的榮光！