7月25日，上藥控股召開(kāi)2023半年度工(gōng)作會議，對下(xià)半年工(gōng)作重點進行再謀篇、再布局，推進全年經營目标紮實落地。上藥控股領導班子、五部六中(zhōng)心直管領導人員(yuán)、各業務單元負責人、控股企業負責人出席會議。會議由上藥控股副總經理唐鵬程主持。上海醫藥執行董事、執行總裁、上藥控股黨委副書(shū)記、總經理李永忠作《半程必達，一(yī)流可待——以品質經營和六大(dà)能力推動高質量發展》工(gōng)作部署。今年上半年，公司主要經營指标增速較快，五大(dà)戰略穩步推進，基本上實現了時間過半、任務過半，爲實現“十四五”半程必達目标鞏固了成果、倍增了信心。下(xià)半年，聚焦“十四五”半程目标，李永忠總經理要求進一(yī)步堅持品質經營，打赢五大(dà)攻堅戰，以六大(dà)能力推進高質量發展。打響全國一(yī)體(tǐ)化硬仗。公司廣大(dà)幹部員(yuán)工(gōng)要着眼建設一(yī)流企業目标，紮實推進全國一(yī)體(tǐ)化工(gōng)作，持續優化管理與業務模式。聚焦資(zī)金安全和資(zī)金效率，落實“毛利必穩”、“三金必嚴”。強化總部的資(zī)源配置功能，把“毛利必穩、三金必嚴”落在實處，不斷改善盈利狀況和經營質量。堅持合規經營與有效銷售，實現高質量的“半程必達”。把握上藥優勢資(zī)源，發揮協同作用，推動五大(dà)戰略落地；強化合規經營，提高風險防範。激發創新活力，攻堅産業鏈“延伸必成”。以國家城市戰略爲依據向上遊服務鏈延伸，把握生(shēng)物(wù)醫藥産業的重大(dà)機遇。加強總部支持，雙向聯動達成“賦能必強”。以解決企業切實需求、提升核心能力爲主要方向，解決在業務轉型中(zhōng)、管理能力提升上遇到的難題。李永忠總經理要求全體(tǐ)幹部做到慮事必勤，保持“時時放(fàng)心不下(xià)”的責任和擔當意識，以更加務實的作風、更加實幹的精神，共同推動企業高質量發展。 7月25日下(xià)午，上藥控股召開(kāi)題爲“深化合規，創造價值”的2023年度黨風廉政建設大(dà)會暨第七屆合規文化建設論壇，上海醫藥集團紀委副書(shū)記吳軍出席會議。本次會議延續了上藥控股曆屆黨風廉政建設大(dà)會與合規文化建設論壇融合舉辦的傳統，充分(fēn)體(tǐ)現了公司一(yī)直以來堅持将廉政融入業務、以合規提升價值的實踐經驗和良好成效。本次會議延續了上藥控股曆屆黨風廉政建設大(dà)會與合規文化建設論壇融合舉辦的傳統，充分(fēn)體(tǐ)現了公司一(yī)直以來堅持“将廉政融入業務、以合規提升價值”的實踐經驗和良好成效。上藥控股黨委書(shū)記、副總經理柳亞玲表示，合規是上藥控股最重要的核心競争力之一(yī)，各級管理人員(yuán)必須始終堅持“合規的業務才是有效的業務”的經營理念，層層落實廉政合規責任，助推企業健康長遠發展：自省業務模式。确保企業始終在合規的正确軌道上推進業務發展，在廉潔的市場土壤中(zhōng)創造企業價值，避免各類廉政風險。完善管理體(tǐ)系。建立規範的法人治理體(tǐ)系，健全各環節監督流程設置，合理授權、合規用權。提升管理能力。因企、因人制宜選擇合适的管理方式，不斷提升識人用人的本領，樹(shù)立決策的大(dà)局觀意識和紀律意識。約束個人行爲。馳而不息抓好個人工(gōng)作作風建設，強化團隊培養，強健班子建設，幫助年輕幹部曆練工(gōng)作作風，樹(shù)立正确的價值觀。會議邀請市委巡視組原副組長、正局級巡視專員(yuán)楊培源作《堅持思想高線 堅守紀律底線 增強防範意識 提升自律能力》的專題講座。報告從曆史的角度闡述了從嚴治黨的重要意義，從理論的角度剖析了當前的複雜(zá)形勢和嚴峻挑戰，從現實的角度列舉了反腐敗鬥争領域的新情況、新現象，既是一(yī)堂提升黨性修養的政治課，也是一(yī)堂拒腐防變的警示課，爲全體(tǐ)領導幹部進一(yī)步凝聚廉政共識、築牢思想堤壩起到積極的教育引導作用。上藥控股合規管理部總經理陳志(zhì)成、财務管理部副總經理達彥、全國運營管理中(zhōng)心副總經理蔣怡娜分(fēn)别以《以合規文化助推企業高質量發展》《ITSM項目執行情況回頭看》《合于心規于行—庫存安全性管理》爲主題作了專題報告，從合規文化建設的角度總結了上藥控股多年來的有益探索和成效，通過對ITSM平台建設和推進情況的回頭看來深化推廣項目信息全周期管理模式，通過分(fēn)析當前庫存管理方面存在的安全性風險及原因進一(yī)步增強各控股公司責任意識、降低經營風險，并倡導公司全員(yuán)堅持深化廉政合規理念，助推公司健康長遠發展。上藥控股企業管理部副總經理朱燕對《泰鴻控股有限公司直管領導人員(yuán)履職待遇、業務支出管理辦法（2023版）》修訂内容作了詳細解讀，并号召全體(tǐ)領導幹部能夠高度重視、以身作則、帶好團隊，共同築牢紀律和合規的底線。